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日成對(duì)每一個(gè)加入的成員持續(xù)提升價(jià)值

上海日成電子有限公司成立于2003年，經(jīng)過(guò)16年穩(wěn)步發(fā)展已成為工業(yè)配電器材領(lǐng)域解決方案的供應(yīng)商，為全球用戶提供25000多種產(chǎn)品，線槽、電纜接頭,金屬接頭,軟管,扎帶,接線端子,配線標(biāo)志,金屬軟管及軟管接頭,固定座,結(jié)束帶,熱收縮套管,護(hù)線套,尼龍鉚釘尼龍螺絲 ,隔離柱,新能源汽車(chē)線束等十五大類產(chǎn)品。主要應(yīng)用于新能源、新能源汽車(chē)、軌道交通等行業(yè)終端配套。

公司目標(biāo)：構(gòu)建一站式工業(yè)輔材供應(yīng)平臺(tái)

薪酬福利：①工資：試用期2個(gè)月，4500元/月，轉(zhuǎn)正5000元+品質(zhì)PK獎(jiǎng)1200元+人均產(chǎn)值獎(jiǎng)+績(jī)效提成，優(yōu)秀者薪酬可面談②五險(xiǎn)一金 ③假期：國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假，優(yōu)秀員工家訪與旅游培訓(xùn)團(tuán)建活動(dòng) ④津貼：婚喪嫁娶育禮金、節(jié)日福利 ⑤本科畢業(yè)，專業(yè)不限，應(yīng)屆無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)亦可，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、電子信息工程、電氣工程及其自動(dòng)化、通信工程、車(chē)輛工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、工商管理、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)工程、材料成型與控制、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易，⑥年齡35歲以下。

培養(yǎng)方向：以下各崗位是為公司發(fā)展招聘專業(yè)技術(shù)和管理人才，我們致力于創(chuàng)建投資“人”的平臺(tái)，為員工提供雙通道職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后根據(jù)個(gè)人意愿或公司需要，選擇管理或?qū)I(yè)技術(shù)路徑，讓人才有用武之地，我們還有崗位輪換的機(jī)會(huì)，不會(huì)將員工長(zhǎng)期固定在某個(gè)崗位，可在不同崗位輪換，在實(shí)戰(zhàn)中培養(yǎng)人才，入職后在各部門(mén)學(xué)習(xí)，能夠?qū)ζ髽I(yè)運(yùn)營(yíng)和企業(yè)文化擁有全方面熟悉，成為獨(dú)當(dāng)一面的人才。

招聘崗位：

一、采購(gòu)專員/接單計(jì)劃員/銷(xiāo)售員/電子商務(wù)專員/倉(cāng)儲(chǔ)專員/產(chǎn)品專員各5名本科

二、研發(fā)技術(shù)員（應(yīng)屆生或1-3年工作經(jīng)驗(yàn)亦可）招聘人數(shù)：5名本科

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品變更設(shè)計(jì)。

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品工程技術(shù)優(yōu)化以及新工藝、新材料、新供應(yīng)商導(dǎo)入。

3、負(fù)責(zé)協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理與客戶進(jìn)行客戶需求識(shí)別與溝通，并提供解決方案。

4、任職條件：機(jī)械電子工程專業(yè)、電子電工、材料工程，自動(dòng)化，車(chē)輛工程及有意愿在電氣輔材領(lǐng)域發(fā)展的其他專業(yè)，能用CAD繪圖者優(yōu)先。

三、質(zhì)量管理專員（應(yīng)屆生或1-3年工作經(jīng)驗(yàn)亦可） 2名本科

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理和體系審核，確保供應(yīng)質(zhì)量滿足要求。

2.負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故與客訴處理，與客戶溝通提供解決方案。

3.負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并協(xié)助提出改進(jìn)措施跟進(jìn)效果。

4.熟悉ISO質(zhì)量管理體系，有較強(qiáng)的溝通能力。